7月29日，山西省勘察設(shè)計研究院有限公司召開一屆二次職工代表暨一屆一次工會會員代表大會，山西建投集團總法律顧問賈慕晟出席會議并講話，總經(jīng)理黨軍作了工作報告，黨委書記、董事長李保華作了總結(jié)發(fā)言，會議由公司專職副書記、副董事長任繼榮主持，共72名職工代表參會。

 黨軍在題為《聚焦改革創(chuàng)新 強化戰(zhàn)略協(xié)同 為開創(chuàng)公司高質(zhì)量高速度轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面而努力奮斗》的報告中指出，2021年是“十四五”規(guī)劃開局年，是公司深化改革、強化管理，實現(xiàn)高質(zhì)量、高速度發(fā)展的關(guān)鍵年，我們各項工作的總體思路是：堅持“穩(wěn)而快進、彎道超車”總基調(diào)，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心，依托“建投集團大平臺、公司與機械化集團協(xié)同運營新平臺”兩個平臺為支撐，明確公司“在集團內(nèi)部定位、行業(yè)定位、專業(yè)發(fā)展定位”三個定位，強化“理念、管理、經(jīng)營、技術(shù)、文化”五項創(chuàng)新，聚焦目標(biāo)，構(gòu)建“傳導(dǎo)壓力、挖掘潛力、向外借力、激發(fā)活力、增強實力、提高整體凝聚力、提升核心競爭力”七力共發(fā)的發(fā)展格局，實現(xiàn)公司高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。簡稱“12357”發(fā)展思路。

報告提出，今年下半年要進一步厘清發(fā)展思路，緊緊圍繞習(xí)近平總書記“七一”重要講話講話和建投集團2021年下半年工作會議精神，依托“建投集團和協(xié)同運營”兩個平臺，圍繞“經(jīng)濟規(guī)模大幅增加、經(jīng)濟質(zhì)量快速提升、職工收入較大提高”三大目標(biāo)，突出管理、市場、發(fā)展、內(nèi)控、宣傳五個“聚焦”，加快推動公司高速度、高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

賈慕晟對省勘察院去年的工作表示肯定，并提出了幾點建議：一是以戰(zhàn)略為引領(lǐng)，抓住協(xié)同發(fā)展機遇，達到高速發(fā)展；二是凸顯專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新經(jīng)營模式，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量；三是以問題為導(dǎo)向，強化全過程管理；四是加大清欠力度，做好應(yīng)收賬款管理工作。

李保華總結(jié)了去年和今年上半年的工作，他強調(diào)，一要按照山西建投關(guān)于協(xié)同運營要求優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；二要落實生產(chǎn)要素管理體系要求，全面加強總部部門能力建設(shè)；三要樹立底線思維，加強經(jīng)營風(fēng)險管控，確保企業(yè)健康發(fā)展；四要做好應(yīng)收賬款工作，盡快趕上集團工作步伐；五要加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，在采礦區(qū)、地下空間、地下綜合管廊、地質(zhì)災(zāi)害治理等市場領(lǐng)域擴大份額，提高市場占有率；六要落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，繼續(xù)做好黨史學(xué)習(xí)教育各項工作。

 會議聽取了《2021年度經(jīng)營責(zé)任考核辦法》《市場開發(fā)獎勵辦法》《2020年度企業(yè)業(yè)務(wù)招待費支出情況及有關(guān)重大事項的報告》；會議書面審議了《2020年工會工作報告》《總部薪酬實施方案》《技術(shù)成果分級審核管理辦法》《一屆二次職代會提案解答報告》；會議選舉出了公司第一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會；會議表彰了2020年度先進集體和個人；與各分（子）公司負責(zé)人簽訂了2021年度工作目標(biāo)責(zé)任書。

 大會圓滿完成各項議程，在雄壯的《國歌》中勝利閉幕。